人才发展

专业成长平台,职业发展机遇

人才理念

我们坚信人才是企业发展的第一资源,是推动知识产权服务行业进步的核心动力。

南京求实知识产权代理有限公司致力于为员工提供良好的职业发展平台和成长机会。我们重视每一位员工的专业发展,提供完善的培训体系和晋升通道。我们倡导学习型组织建设,鼓励员工持续学习、创新实践,与公司共同成长。

我们尊重每一位员工的个性和创造力,提供开放包容的工作环境,让每个人都能发挥所长,实现个人价值。

人才发展

发展机会

专业培训

定期举办专业技能培训、法律法规更新讲座,提升员工专业能力。

晋升通道

清晰的职业发展路径,从专员到主管再到经理的完整晋升体系。

团队合作

跨部门协作机会,与行业专家共同处理复杂案件,积累经验。

行业交流

参加行业会议、学术交流,与同行专家深入探讨前沿问题。

招聘信息

岗位职责:
  • 负责专利申请文件的撰写、审核和提交
  • 处理专利审查意见和答复
  • 协助客户进行专利检索和分析
  • 参与专利无效、诉讼等法律事务
任职要求:
  • 理工科本科及以上学历,机械、电子、计算机、化学等相关专业
  • 具有2年以上专利代理工作经验
  • 已通过专利代理人资格考试者优先
  • 具备良好的沟通能力和团队合作精神
  • 工作认真负责,注重细节
薪资待遇:
  • 面议(根据个人能力确定)
  • 五险一金
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 专业培训机会

岗位职责:
  • 负责商标申请、续展、转让等业务
  • 处理商标异议、复审等法律事务
  • 为客户提供商标保护策略建议
  • 进行商标监测和维权
任职要求:
  • 本科及以上学历,法律、工商管理等相关专业优先
  • 具有1年以上商标代理或相关工作经验
  • 熟悉商标法及相关法律法规
  • 具备良好的客户服务意识
  • 有商标代理人资格证者优先
薪资待遇:
  • 面议(根据个人能力确定)
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 职业发展机会

岗位职责:
  • 处理知识产权诉讼案件
  • 为客户提供法律咨询服务
  • 参与知识产权合同起草和审查
  • 协助企业建立知识产权管理体系
任职要求:
  • 法学本科及以上学历,知识产权法、民商法等相关专业
  • 具有律师执业资格证
  • 3年以上知识产权法律工作经验
  • 熟悉知识产权相关法律法规
  • 具有良好的逻辑思维和表达能力
薪资待遇:
  • 面议(根据个人能力确定)
  • 五险一金
  • 高额绩效奖金
  • 合伙人发展机会
  • 专业培训机会

岗位职责:
  • 接待客户咨询,解答知识产权相关问题
  • 协助客户办理各类知识产权业务
  • 跟踪案件进展,及时向客户反馈
  • 维护客户关系,提升客户满意度
任职要求:
  • 大专及以上学历,专业不限
  • 具有良好的沟通表达能力
  • 工作细致认真,有责任心
  • 有客服工作经验者优先
  • 学习能力强,愿意了解知识产权知识
薪资待遇:
  • 面议(根据个人能力确定)
  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 带薪培训
  • 晋升机会

应聘方式

如何加入我们

  1. 查看以上招聘信息,选择适合的职位
  2. 准备个人简历及相关的学历、资格证书复印件
  3. 发送至招聘邮箱:hr@fortm.com
  4. 邮件标题请注明:应聘岗位+姓名+毕业院校
  5. 我们将在收到简历后5个工作日内与合适的候选人联系
温馨提示

我们始终秉持公平、公正的招聘原则,为每一位员工提供平等的发展机会。无论您的背景如何,只要您对知识产权行业充满热情,具备相应的专业能力,我们都欢迎您加入我们的团队!

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